AVV I S O P U B B L I CO
Decreto Dirigenziale n. 6 del 29/05/2017 – Delibera di G.C. N. 91 del 28/06/2017
Il SINDACO
Visto
il Decreto Dirigenziale n. 6 del 29/05/2017, pubblicato sul BURC n. 43 del 29/05/2017, avente ad oggetto: D.G.R. N. 420 DEL 27/07/2016 E D.G.R. 253 DEL 09/05/2017 – Approvazione Avviso Pubblico per il finanziamento di misure di politica attiva – percorsi lavorativi presso pubbliche amministrazioni di cui al D. LGS 165/01, rivolti agli ex percettori di ammortizzatori sociali ed agli ex percettori di sostegno al reddito privi di sostegno al reddito , per favorire la permanenza nel modo del lavoro in attività di pubblica utilità come da D.LGS 150/15.
Considerato che:
il predetto avviso pubblico è finalizzato alla raccolta di manifestazioni di interesse da parte delle P.A., per l’utilizzazione temporanea di risorse lavorative altrimenti inoccupate, in attività di pubblica utilità con procedure semplificate di affidamento, che non determinino aspettative di
accesso agevolato nella Pubblica Amministrazione.
RENDE NOTO:
che il Comune di Caivano intende selezionare n. 30 Soggetti da impegnare nei seguenti ambiti di attività:
1. servizio di monitoraggio sulle strade demaniali, comunali e provinciali finalizzato alla prevenzione del fenomeno del randagismo e sull’esistenza di situazioni di dissesti stradali o in ogni caso di situazioni di insidie e trabocchetti;
2. servizio di apertura biblioteche pubbliche;
3. lavori di giardinaggio;
4. lavori di varia natura in occasione di manifestazioni, sportive, culturali, caritatevoli;
5. attività lavorative collegate ad eventi organizzativi aventi scopi di solidarietà sociale;
6. lavori e servizi legati ad esigenze del territorio e dei cittadini.
Art. 1- REQUISITI DI ACCESSO
Ai fini della selezione ed ai sensi del D. D. n. 6 del 29/05/2017, i soggetti interessati devono possedere tutti i requisiti seguenti:
1. residenti o domiciliati in Regione Campania;
2. ex percettori di indennità di sostegno al reddito scaduta dal 2014 al 2017 (in ogni caso
prima dell’avvio delle attività di pubblica utilità) e attualmente disoccupati e privi di sostegno
al reddito;
3. iscritti ai competenti Centri per l’Impiego.
Art. 2- MODALITÀ E CRITERI DI SELEZIONE.
La scelta dei Candidati da parte del Comune di Caivano avverrà nel rispetto dei seguenti criteri:
1. Possesso dei requisiti richiesti, autocertificato dal lavoratore secondo l’Allegato C;
2. Età ( priorità over 60);
3. Residenza nel Comune di Caivano o nei Comuni limitrofi distanti non oltre 30 Km dalla sede di
svolgimento delle attività;
4. ISEE inferiore ( o maggior numero di familiari a carico).
Nello specifico, il Comune di Caivano procederà a formare una graduatoria sulla base dei seguenti punteggi:
1. ETA’ ANGRAFICA- Punteggio ( max 10 punti)
· Da 20 a 30 anni: PUNTI 0,5
· Da 30 a 40 anni: PUNTI 0,5
· Da 40 a 50 anni: PUNTI 2
· Da 50 a 60 anni: PUNTI 3
· Da 60 a 65: PUNTI 4
· OVER 65: PUNTI 10
2. Situazione occupazionale (max 10 punti):
· Percettori di indennità di mobilità ordinaria scaduta negli anni 2013/2014 che non hanno
beneficiato di alcun trattamento in deroga successive per effetto delle disposizioni previste, o
percettori di indennità di mobilità ordinaria con scadenza negli anni 2015/2016- PUNTI 10
3. Situazione economica [Isee] ( max 20 punti)
· Isee minore o uguale a € 6.000,00 PUNTI 20
· Isee da € 6.000,01 a € 10.000,00 PUNTI 15
· Isee da € 10.000,01 a € 12.000,00 PUNTI 10
· Isee da € 12.000,01 a € 20.000,00 PUNTI 5
· Isee superiore a € 20.000,00 PUNTI 1
A parità di requisiti sarà applicato il seguente criterio di precedenza:
– candidato con il maggior numero di familiari a carico.
Art. 3- TRATTAMENTO ECONOMICO
Al Lavoratore utilmente collocato in graduatoria utilizzato sarà corrisposta dal Comune di Caivano, quale Soggetto Utilizzatore, una indennità mensile pari ad € 580,14 previo accertamento della partecipazione effettiva alle attività.
L’importo erogato, se unico reddito, è esente da ogni imposizione fiscale, e non incide sullo status di disoccupato o inoccupato
Art. 4 – OBBLIGHI E DOVERI DEL LAVORATORE
Per ogni destinatario è previsto un orario di utilizzo massimo di 20 ore settimanali, pari a circa 80 ore mensili, per un periodo massimo di n. 6 mesi. Ogni destinatario può partecipare ad un solo progetto di pubblica utilità, o a più di uno purchè complessivamente non superino i n. 6 mesi.
Lo svolgimento delle attività di pubblica utilità non dà diritto alle prestazioni a sostegno del reddito INPS (disoccupazione, maternità, malattia, assegni familiari o altra prestazione similare).
Le assenze dovute a motivi personali, anche se giustificate, comportano la sospensione delle attività.
I Soggetti selezionati non acquisiscono alcun diritto a essere assunti in rapporto di lavoro subordinato.
Lo svolgimento delle attività di pubblica utilità dovrà avvenire nel rispetto dei principi di correttezza, buona fede ed ordinaria diligenza.
Il Soggetto utilmente collocatosi in graduatoria è vincolato al rispetto di ogni normativa in materia di dati personali, di sicurezza sui luoghi di lavoro, di riservatezza e correttezza nei confronti dell’ente utilizzatore, ovvero il Comune di Caivano, e dei terzi, rispondendo in proprio di ogni
violazione ai predetti obblighi.
In caso di violazioni di dette regole da parte del lavoratore selezionato nonché in caso di abbandono o di mancato o irregolare svolgimento delle attività concordate tra le parti, il Soggetto utilizzatore, Comune di Caivano avvierà tutte le procedure finalizzate alla revoca dell’affidamento
delle attività di pubblica utilità al Soggetto utilmente collocatosi in graduatoria. Ciò comporterà anche l’esclusione dalla graduatoria.
Art. 4- TERMINI E MODALITÀ DI PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA
La domanda, da compilare esclusivamente sul modello Allegato C, è scaricabile dal sito Istituzionale www.comunedicaivano.it o ritirabile presso il V° Settore , P. zza C. Battisti, 1-Caivano (NA), e dovrà pervenire tassativamente entro le ore 12:00 del giorno 24/07/2017, con le seguenti
modalità: consegnata a mano direttamente all’Ufficio Protocollo del Comune di Caivano. Per la data di presentazione delle domande fa fede il timbro del Protocollo del Comune di Caivano.
Alla domanda inoltre, dovranno essere allegati:
– fotocopia del codice fiscale del partecipante;
– fotocopia del documento di identità
– certificazione del CPI di riferimento che attesti lo stato lavorativo del partecipante.
– Attestazione ISEE in corso di validità.
La carenza di uno o più documenti o la loro errata, illeggibile o incompleta formulazione, costituiscono motivo di esclusione dalla procedura.
Il Comune di Caivano si riserva la facoltà di procedere ad idonei controlli sulla veridicità delle dichiarazioni sostitutive rese ai sensi degli artt. 46 e 47 del D.P.R. n. 445/2000. In caso di non veridicità del contenuto delle dichiarazioni, verranno applicate le sanzioni penali previste ai sensi
dell’art. 76 del succitato decreto e si procederà a segnalare alle autorità competenti. Il dichiarante decadrà, altresì, dai benefici eventualmente conseguenti al provvedimento emanato sulla base della dichiarazione non veritiera e verrà cancellato dalla graduatoria.
Art. 5- MODALITÀ DI AFFIDAMENTO DELLE ATTIVITÀ DI PUBBLICA UTILITÀ
L’affidamento delle attività di pubblica utilità sarà effettuato, in base alle necessità dell’Ente, attingendo alla graduatoria, tenendo conto della tipologia della prestazione richiesta.
I Soggetti utilmente collocati in graduatoria saranno contattati telefonicamente e dovranno effettuare un colloquio conoscitivo prima dell’affidamento della attività di pubblica utilità.
L’interessato dovrà esprimere immediatamente la propria disponibilità. In caso di rinuncia si procederà scorrendo la graduatoria. La mancata presentazione al colloquio costituisce rinuncia.
Art. 6- DISPOSIZIONI FINALI
Le attività di pubblica utilità in argomento saranno attivate unicamente in esito all’accertata approvazione della candidatura del Comune di Caivano e relativo finanziamento da parte della Regione Campania.
Il presente avviso non vincola l’Amministrazione Comunale all’affidamento di attività di pubblica utilità, che sono comunque subordinate all’entità delle risorse economiche disponibili ed al rispetto dei vincoli previsti dalla vigente disciplina in materia di contenimento delle spese di
personale e dal patto di stabilità interno.
Ai sensi degli artt. 4 e 5 della Legge n. 241/90, il Settore incaricato di svolgere la presente selezione è il V ° Settore del Comune di Caivano .
In base a quanto disposto dal codice in materia di protezione dei dati personali, adottato con D.Lgs. 196/2003, con la sottoscrizione apposta in calce alla domanda il candidato autorizza incondizionatamente l’Amministrazione al trattamento dei dati personali per lo svolgimento delle
funzioni istituzionali.
Ai sensi del D. Lgs. 196/2003 i dati personali saranno raccolti presso gli uffici comunali e trattati dagli stessi mediante strumenti manuali e informatici per le finalità strettamente connesse alla gestione della presente procedura, in conformità con le disposizioni normative vigenti.
Il conferimento dei dati è obbligatorio ai fini della valutazione dei requisiti di partecipazione, pena l’esclusione dalla presente procedura.
Titolare del trattamento dei dati è il Comune di Caivano e responsabile del trattamento dei dati è il Responsabile del V° Settore, Dott.ssa Anna Damiano .
ULTERIORI INFORMAZIONI
Per ulteriori informazioni o chiarimenti è possibile rivolgersi al V° Settore – Comune di Caivano,
P.zza C. Battisti- Telefono:081 8340002.
